按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。每种类型的人都有其更感兴趣的职业类型，当我们就业择业的时候，兴趣与职业的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 该测验通过对自己择业或者就业时表现出的职业兴趣倾向进行评估，可以了解自己更感兴趣或更擅长的工作特点，以更加清晰地分析自己的个性特征和准确地选择最适合的工作环境。